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专业要求：电气工程及其自动化;电气工程及其自动化;机械制造及其自动化;
学历要求：硕士及以上
工作经验：10-20 年
薪资待遇：25-30万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
主要工作：
全面主持公司产品研发与技术管理工作，规划本公司的技术发展目标与新产品开发项目，实现技术创新目标，按时、按质、按量地完成研发任务，组织与培育高绩效的研发团队。
岗位要求：
主要工作：
全面主持公司产品研发与技术管理工作，规划本公司的技术发展目标与新产品开发项目，实现技术创新目标，按时、按质、按量地完成研发任务，组织与培育高绩效的研发团队。
岗位要求：
1、学 历：硕士及以上；
2、专业知识：具有深厚的低压断路器专业技术知识、项目开发的管理知识；
3、工作经验：在低压断路器领域生产型企业，有十年以上研究开发及项目管理的工作经验。
4、具有高级专业技术职称，工作经验者优先。
全面主持公司产品研发与技术管理工作，规划本公司的技术发展目标与新产品开发项目，实现技术创新目标，按时、按质、按量地完成研发任务，组织与培育高绩效的研发团队。
岗位要求：
主要工作：
全面主持公司产品研发与技术管理工作，规划本公司的技术发展目标与新产品开发项目，实现技术创新目标，按时、按质、按量地完成研发任务，组织与培育高绩效的研发团队。
岗位要求：
1、学 历：硕士及以上；
2、专业知识：具有深厚的低压断路器专业技术知识、项目开发的管理知识；
3、工作经验：在低压断路器领域生产型企业，有十年以上研究开发及项目管理的工作经验。
4、具有高级专业技术职称，工作经验者优先。
江苏苏益电器有限公司源于1985年创建的淮阴市三益电器有限公司，是股份制民营企业，我们是为智能配网提供完整解决方案的低压智能电器专家，集研发、生产和营销为一体的创新型企业。
苏益电器是国家级高新技术企业，建有“江苏省低压配电智能终端工程技术研究中心”，拥有一支由多个技术领域以教授级专家领衔的研发团队，与西安交通大学等多个国内高校科研机构合作，大力开展科技创新和管理创新，实现产品向智能化、小型化发展，制造模式向智能化、精益化发展，价值链由提供产品向提供系统解决方案扩展，我们一直在为成为国内一流的低压智能电器专家而不懈努力。
卓越的质量是企业生存的根本，良好的服务是企业发展的保证，我们始终坚持以质量为中心，以用户满意为宗旨的经营理念，建成了高效、快捷的服务网络体系，为客户提供一流的方案和一流的服务。
珍惜每一位客户，珍爱每一位员工，诚信经营、尽心尽职，江苏苏益电器有限公司分别被江苏省人民政府授予“企业管理先进单位”，被江苏省协调劳动关系三方委员会授予“江苏省和谐劳动关系模范企业”等荣誉称号，我们一直在为构建和谐社会贡献自己的力量。